¿Cómo encontrar trabajo? De la misma forma que encuentras pareja

En el amor, encontrar la pareja perfecta nunca fue cosa fácil. Tienes que ser honesto con ti mismo y aceptar que, a veces, la culpa no es de los otros sino tuya. Siempre habrá uno o una que te haya abandonado y a veces te preguntarás por qué no dijiste esto en lugar de lo otro, o qué hubiera pasado si le hubieras mostrado tu yo real. Recuerdas las escenas una y otra vez: “estaba demasiado nervioso, nunca hubiera tenido que decir esto,  ¡pero por qué lo dije!”

Para muchos reclutadores, buscar el candidato perfecto es como buscar la pareja perfecta. Hay muchas similitudes entre el proceso de emparejamiento y el de reclutamiento. Y si lo tienes todo bien claro, tú también puedes encontrar el trabajo de tus sueños sin sufrir.

La ubicación

Dónde se conoce a gente: discotecas, eventos deportivos, a través de amigos, o practicando tus actividades favoritas. En casi todos los lugares donde puedas encontrar pareja, también podrás encontrar tu próximo trabajo. Y tal como ocurre con las parejas, el lugar en donde encuentras tu trabajo puede reflejar su calidad. Los tablones de anuncios son como discotecas, puedes encontrar un trabajo rápida y fácilmente, pero ¿para cuánto tiempo? ¿De verdad es un trabajo para ti? Si encuentras tu trabajo o tu pareja a través de tus amigos tienes más probabilidad de construir algo sólido, aunque siempre te puedes sorprender.

Por esta razón en Kaspersky Lab tenemos un buen programa de recomendaciones. ¿Conoces a gente que trabaja para KL? ¿No?  ¡Pues empieza la búsqueda!

La atracción

Admitámoslo, muchas de las historias de amor empiezan con dos personas recordando lo que les llamó la atención y les movió a querer saber más, conocer más de la otra persona. Como seleccionador de personal, he tenido que pronunciar en varias ocasiones esta frase: “tu currículo es muy confuso”. Tienes que asegurarte de que tu currículo no solo responde a las necesidades expresadas por el reclutador (y la oferta de trabajo) sino que debe reflejar específicamente qué tipo de trabajador eres. Lo último que deseas es dar una imagen errónea de ti o una que no se corresponda contigo.

Si estás interesado en incorporarte a una empresa, asegúrate de saber por qué. ¿Por su reputación?¿su cultura de trabajo? ¿las oportunidad de proyectar tu carrera? De este modo sabrás antes de que la entrevista empiece si la empresa encaja contigo. Durante las entrevistas, los candidatos siempre les cuentan a reclutadores de KL cuánto desearían trabajar con ellos por nuestra cultura y las oportunidades de crecimiento que ofrecemos. Es verdad que tenemos una muy buena cultura de empresa y que ofrecemos increíbles oportunidades de crecimiento. Pero también somos una compañía que le pide a  sus empleados trabajar duro y durante muchas horas. Les damos la posibilidad de elegir su camino con nosotros. ¿Eres de los que necesitan trabajar bajo la supervisión de alguien? ¿Eres un apasionado de tu trabajo? Los empleados de Kaspersky Lab son gente tan apasionada que las horas de trabajo se les pasan volando y la mayoría de ellos quisieran que el día tuviera más horas para poder seguir trabajando.

Tomarse un café

La mayoría de nosotros hemos salido con alguien a tomar un café o una copa. Es el tipo de cita en la que menos te comprometes, porque sólo vas para saber si hay química, además de la atracción física, y en ningún momento implica un segundo encuentro. Las “verdaderas citas” se dejan para cuando ya sabes que puedes soportar a la persona más de una hora. Considera la primera entrevista telefónica como cuando te llevan a tomar un café.

Si bien el reclutador debe determinar si tu perfil encaja con el puesto de trabajo ofertado para hacerte pasar a la entrevista personal, tú también debes confirmar si esa es la compañía en la que quieres trabajar.

La verdadera cita

Es sábado por la noche, tienes planeado ir a cenar y luego al cine. Es la hora de la verdad, el momento de jugártela, vestirte bien y respetar todas las demás reglas implícitas. Ten siemre en mente que debes aprender de ellos tanto como ellos de ti. Es una relación bidereccional: nunca dejes de preguntarte si son compatibles contigo. Si no lo son,  deberías seguir adelante. No intentes adaptarte a algo que no te conviene. Solo podrá terminar mal.

Se vuelven serias las cosas

Después de varias citas, los dos coinciden en que podría ser una relación perfecta. Es la fase de negociación. Se ponen de acuerdo sobre lo que se puede y lo que no. Determina lo que necesitas para ser feliz antes de firmar al pie de la página. Comprende bien lo que esperan de ti y de tu trabajo. ¿Te convienen las ventajas? ¿Bastarán para cumplir con tus requisitos de asalariado?  Recuerda que nada es perfecto, pero si se le acerca, acepta la oferta con gusto.

Rechazo

Separarse es algo difícil. Duele enterarse de que no te quieren. Puede pasar que estés enamorado pero que la otra persona no. Son cosas que pasan. Pero tienes que entender esto: si la compañía no está convencida al 100% o al 95% de que eres la persona adecuada para su equipo, debe de ser por algo. Puede ser algo que no te dicen, como por ejemplo que la gente que compone el equipo no es nada sociable, mientras que tú sí lo eres. Sea cual sea la razón, no te preocupes, el trabajo es como el amor, siempre hay uno que te corresponde por ahí. Lo único que necesitas es paciencia y perseverancia.